Objectifs :
- Acquérir les notions du métier d’aide-soignant(e)
- Acquérir les connaissance à une entrée en formation diplômante
- Contribuer et savoir mettre en valeur son dossier de candidature
- Se préparer efficacement aux entretiens de sélection
Prérequis :
- Réelle motivation pour les métiers de l’aide à la personne
- Expérience professionnelle souhaitée dans l’aide à la personne
- Dynamisme – Sens du relationnel – Organisation – Maîtrise de soi – Respect de la hiérarchie
- Esprit d’équipe – Ponctualité
- Maîtrise des savoirs de base (lire, écrire, compter), le niveau B2 à C1 peut être demandé en IFAS
- Etre à jour des vaccinations suivantes : DTPolio, BCG, hépatite B
Modalités de recrutement :
- Le dépôt des candidatures se fait sur la plateforme les emplois de l’inclusion ou par mail (voir contacts) à partir de début mai pour un début de contrat en septembre
- Réunion d’information collective (présentation du contrat de travail et du contenu de la formation; test de positionnement pour évaluer les savoirs de base; entretien individuel pour évaluer les motivations, la faisabilité du projet et les savoirs-être liés au métier d’auxiliaire de vie)
- Entretien collectif avec l’ensemble des candidats avec le/la formateur/trice encadrant/e technique « aide à la personne» sur le site de la formation
- Concertation recruteur/encadrant pour finaliser le recrutement
Modalités pédagogiques
Une alternance d’apports théoriques et de pratiques :
- Exposés théoriques et apports d’expériences de notre formateur
- Formation en situation de travail (2 jours par semaine dans un EHPAD partenaire)
- Formation à distance
Equipements ou matériels nécessaire pour suivre la formation (notamment à distance) :
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- PC ou Mac équipé d’une connexion internet stable
Validation
- Un livret de suivi pédagogique
- Une attestation de compétences
Suite de parcours et débouchés
Poursuites de parcours possibles :
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- Accès aux IFAS pour le passage du Diplôme d’ Etat d’aide- soignant
- Accès aux IFSI pour le passage du Diplôme d’Etat d’Infirmier (Titulaire du Bac ou 3 ans d’expériences dans le domaine)
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Pour connaitre les passerelles vers d’autres certifications, consultez le site internet de France Compétences et la fiche RNCP 35830
Débouchés :
Métiers de la santé Fiche ROME :
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- J1501 – Aide soignant(e)
- J1506 – Infimier(e) en soins généraux
- K1302 – Assistance auprès d’adultes
- K1306 – Auxiliaire de Vie Sociale
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Accessibilité personnes en situation de handicap
Lors de nos premiers contacts et à la suite de nos informations collectives, nous vous proposons un entretien afin de prendre en compte les spécificités de votre handicap et de déterminer les éventuels aménagements ou dispositions à mettre en place.
Les chiffres clés
Taux d’insertion dans le métier visé : 89 %
Public :
Domiciliés à Paris (à l’exception des personnes reconnues réfugiés politique et des personnes placées sous main de justice).
Éligible à l’Insertion par l’Activité Economique : (bénéficiaires de minima sociaux [RSA socle, ASS, AAH, ATA], Jeunes de 16 à 25 ans rencontrant des difficultés sociales et professionnelles, demandeurs d’emploi de longue durée et bien d’autres critères sur l’éligibilité de l’IAE).
Durée :
La formation dispensée est répartie sur des parcours de 483 heures de septembre à avril et est inclus dans le cadre du dispositif préparation à l’entrée en école d’aide soignant(e) de septembre à août.
Lieux :
La formation se déroule sur le site des EHPAD partenaires ou dans nos salles de formation dans le 18ème arrondissement et à distance.
Nombre de places :
26 places dans le cadre du dispositif ACI associé à la formation
Tarifs:
La formation est prise en charge par l’Opco Uniformation dans le cadre du contrat d’insertion
Contacts :
Mélissa DA SILVA, Conseillère d’Insertion Professionnelle,
Adrien CHOMIOL, Directeur Adjoint
Page mise à jour en juillet 2024